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一家集軟包裝研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)綜合性于一體的現(xiàn)代化企業(yè)

人才戰(zhàn)略
我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。

人才培養(yǎng)
育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,把理論培訓(xùn)與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合集團型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
崗位需求
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
工作地點
薪資待遇
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電焊工
3
不限
江蘇省無錫市江陰市
面議
工作內(nèi)容:加工件的電焊,鐵板切割
職位要求:能看懂圖紙,割鐵板,服從安排,年齡45歲以下
工作時間:上午8點到下午五點
機械工程設(shè)計師
1
大專
江蘇省無錫市江陰市
面議
崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃實施;
2、負責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準;;
3、負責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理決策提供技術(shù)參考;部門的日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量
5、負責(zé)新產(chǎn)品打樣工藝參數(shù)制定
6、負責(zé)撰寫開發(fā)項目可行性研究報告
7、參與生產(chǎn)技術(shù)改造項目的計劃與實施,產(chǎn)品發(fā)明申報文件編制,公司產(chǎn)品的資料文件及時更新,匯總
8、參與新增生產(chǎn)線的配置、安裝、調(diào)試工作
任職要求:年齡在28-50周歲
1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計專業(yè);(有鈑金產(chǎn)品工藝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、工作嚴謹,保密意識強,善于溝通,積主動,有上進心,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守,的執(zhí)行能力,能承受工作壓力,能接受加班。
/3、熟練掌握CAD、PROE、SOLIDWORKS,熟悉ILLUSTRATOR、FREEHAND等設(shè)計軟件,辦公軟件的使用。
電話:0510-8069 1681
傳真:0510-8069 2228
手機:18015368018(陳先生)
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